- Главная
- Вопрос: У нас в организации есть работник, работающий по совместительству, на данный момент у него нет основного места работы. Положена ли ему единовременная выплата при предоставлении отпуска? Локальные акты нашего учреждения не содержат конкретных должностей для предоставления единовременной выплаты и определяются Постановлением Правительства Тульской области N 84 от 03.03.2016 г. "Порядок и условия осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска") пункт 4 которого гласит... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: У нас в организации есть работник, работающий по совместительству, на данный момент у него нет основного места работы. Положена ли ему единовременная выплата при предоставлении отпуска? Локальные акты нашего учреждения не содержат конкретных должностей для предоставления единовременной выплаты и определяются Постановлением Правительства Тульской области N 84 от 03.03.2016 г. "Порядок и условия осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска") пункт 4 которого гласит... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ