- Главная
- Вопрос: Сотрудница по окончании больничного по беременности и родам не представила работодателю свидетельство о рождении ребенка (еще не получила), чтобы написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком. Что в данной ситуации ставить в табеле учета рабочего времени? Предусмотрена ли за это ответственность со стороны ФСС? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудница по окончании больничного по беременности и родам не представила работодателю свидетельство о рождении ребенка (еще не получила), чтобы написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком. Что в данной ситуации ставить в табеле учета рабочего времени? Предусмотрена ли за это ответственность со стороны ФСС? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ