- Главная
- Вопрос: Спустя 2 недели после родов работница обратилась к работодателю, что она уже готова выйти из отпуска по беременности и родам и приступить к работе в обычном порядке. Может ли она выйти так рано на работу? Может ли работодатель в этом случае допустить работницу к работе? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Спустя 2 недели после родов работница обратилась к работодателю, что она уже готова выйти из отпуска по беременности и родам и приступить к работе в обычном порядке. Может ли она выйти так рано на работу? Может ли работодатель в этом случае допустить работницу к работе? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ