- Главная
- Вопрос: В организации работник работает на 0,5 ставки по основному месту работы. Другой сотрудник, работающий на 1 ставку, уходит в отпуск. Как оформить на работу на время отпуска другого сотрудника работника, который работает на 0,5 ставки по основному месту работы? Не запрещено ли это законом? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: В организации работник работает на 0,5 ставки по основному месту работы. Другой сотрудник, работающий на 1 ставку, уходит в отпуск. Как оформить на работу на время отпуска другого сотрудника работника, который работает на 0,5 ставки по основному месту работы? Не запрещено ли это законом? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ