- Главная
- Вопрос: Бывший работник написал заявление: "Прошу выдать мне копии документов, руководствуясь ст. 62 ТК РФ, относящихся к моей трудовой деятельности (трудовой договор, почетные грамоты и др.)". Специалист по кадрам подготовил копию трудового договора со всеми дополнительными соглашениями и копии почетных грамот. В самой ст. 62 ТК РФ не говорится о том, что заявитель должен указать исчерпывающий перечень запрашиваемых документов. Необходимо ли предоставить данному работнику какие-либо еще документы? Дополнительно специалист по кадрам направил в адрес бывшего сотрудника письмо с просьбой уточнить перечень запрашиваемых документов - достаточно ли этого в рамках данной ситуации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Бывший работник написал заявление: "Прошу выдать мне копии документов, руководствуясь ст. 62 ТК РФ, относящихся к моей трудовой деятельности (трудовой договор, почетные грамоты и др.)". Специалист по кадрам подготовил копию трудового договора со всеми дополнительными соглашениями и копии почетных грамот. В самой ст. 62 ТК РФ не говорится о том, что заявитель должен указать исчерпывающий перечень запрашиваемых документов. Необходимо ли предоставить данному работнику какие-либо еще документы? Дополнительно специалист по кадрам направил в адрес бывшего сотрудника письмо с просьбой уточнить перечень запрашиваемых документов - достаточно ли этого в рамках данной ситуации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ