- Главная
- Вопрос: Обязана ли коммерческая организация при приеме на работу сотрудников, руководствоваться требованиями ЕКС и ЕКТС в части стажа и образования, в случае, если мы вводим в штатное расписание должность механик или сервисный механик? Имеем ли мы право принимать на работу сотрудников на эти должности, без наличия у них высшего технического образования? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Обязана ли коммерческая организация при приеме на работу сотрудников, руководствоваться требованиями ЕКС и ЕКТС в части стажа и образования, в случае, если мы вводим в штатное расписание должность механик или сервисный механик? Имеем ли мы право принимать на работу сотрудников на эти должности, без наличия у них высшего технического образования? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ