- Главная
- Вопрос: Как оплачивается время простоя? Работодатель в лице руководителя расчётного сектора (осуществляет расчёт зарплаты) утверждает, что в случае простоя будет оплачиваться 2/3 не от средней зарплаты, а лишь 2/3 тарифной ставки. Для сравнения, моя средняя зарплата на данный момент составляет почти 42 000? Тарифная ставка - 70 руб./час, то в сумме за месяц 11 200. Руководитель, несмотря на все мои возражения, на полном серьёзе утверждает, что за месяц простоя мне будет выплачено лишь 2/3 оклада. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Как оплачивается время простоя? Работодатель в лице руководителя расчётного сектора (осуществляет расчёт зарплаты) утверждает, что в случае простоя будет оплачиваться 2/3 не от средней зарплаты, а лишь 2/3 тарифной ставки. Для сравнения, моя средняя зарплата на данный момент составляет почти 42 000? Тарифная ставка - 70 руб./час, то в сумме за месяц 11 200. Руководитель, несмотря на все мои возражения, на полном серьёзе утверждает, что за месяц простоя мне будет выплачено лишь 2/3 оклада. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ