Вопрос: С декабря 2022 года осуществляла удаленную работу на постоянной основе для компании, находящейся в Москве. Договор не заключался. Заработная плата переводилась с карты на карту. С февраля 2023 года начались задержки с выплатой заработной платы - в данный момент деньги полностью выплачены по 15 апреля 2023 г. На вопрос о дальнейших выплатах руководство отмалчивается. Можно ли подтвердить факт удаленной работы, если нет договора - что для этого нужно? Есть переписка и обсуждения по электронной почте... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.