- Главная
- Вопрос: Сотрудники уволены 30.04.2023 по сокращению численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Первая выплата за май им произведена 30.04.2023. В какие сроки необходимо выплатить средний заработок за второй и третий месяцы трудоустройства (июнь, июль), и какие документы от сотрудников потребуются? Сколько рабочих дней подлежит оплате в июне с учетом праздничных дней? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудники уволены 30.04.2023 по сокращению численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Первая выплата за май им произведена 30.04.2023. В какие сроки необходимо выплатить средний заработок за второй и третий месяцы трудоустройства (июнь, июль), и какие документы от сотрудников потребуются? Сколько рабочих дней подлежит оплате в июне с учетом праздничных дней? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ