- Главная
- Вопрос: В соответствии с условиями производства (непрерывный технологический процесс) установить фиксированное время обеда невозможно. Вправе ли работодатель по согласованию с работником установить "плавающее" время обеда с формулировкой "перерыв на обед предоставляется в период с 12 ч до 15 ч продолжительностью 1 час по согласованию с руководителем работ". Какие необходимо оформить документы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: В соответствии с условиями производства (непрерывный технологический процесс) установить фиксированное время обеда невозможно. Вправе ли работодатель по согласованию с работником установить "плавающее" время обеда с формулировкой "перерыв на обед предоставляется в период с 12 ч до 15 ч продолжительностью 1 час по согласованию с руководителем работ". Какие необходимо оформить документы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ