• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Правомерны ли действия работодателя при проведении процедуры сокращения штата? Работодатель - филиал организации. Сокращают должность руководителя направления. В филиале "Х" есть несколько структурных подразделений - 3 в городе присутствия филиала и 5 в городах федерального округа, которые подчиняются филиалу. Сокращение штата и высвобождение должности из штатного расписания должны провести по филиалу в целом или можно провести по отдельному структурному подразделению? Можно ли сократить только сотрудников по 1 городу, а остальных сотрудников оставить работать на тех же должностях? Данная должность должна быть сокращена полностью... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.