• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: У работника (сторож) сменный график работы, с его согласия на него возложено исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочий по КОРЗ) с пятидневной рабочей неделей. Исполнение обязанностей происходит в рамках ст. 60.2 ТК РФ в дни и часы работы сторожа по основной ставки (согласно его графика сменности). Может ли работник (сторож) исполнять обязанности работника (рабочего по КОРЗ) в свои смены которые выпадают на выходной день, но для того работника чьи обязанности он исполняет это будет считаться выходным? Допустимо ли производить оплата за замещение временного отсутствующего в дни когда у сторожа по графику смена... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.