Вопрос: В нашу организацию, по соглашению с ГУФСИН Московской области, направляются осужденные, отбывающие наказание в виде принудительных работ в УФИЦ. С ними мы заключаем трудовой договор. Должны ли мы, как работодатель уведомить нанимателя по последнему месту службы, о заключении трудового договора с лицом, направленным УФСИН на наше предприятие, для отбывания наказания в виде исправительных работ, если ранее этот гражданин замещал должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы? Направляются к нам, бывшие сотрудники ОВД, отбывающие наказание... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.