- Главная
- Вопрос: Бывший работник, который уже не состоит в трудовых отношениях с организацией, уволен и получил расчет в следствии чего, жалуется на не выплату в полном объеме заработной платы, в том числе нарушения по охране труда. Назначение проверки в отношении этих факторов будут на основании чего, (угрозы жизни и здоровья уже нет, работник не трудиться в организации)? Основания для проведения проверки в отношении финансовых взаимоотношений и документов регламентирующих их, понятен, зачем и на основании чего запрашиваются учредительные и иные документы по охране труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Бывший работник, который уже не состоит в трудовых отношениях с организацией, уволен и получил расчет в следствии чего, жалуется на не выплату в полном объеме заработной платы, в том числе нарушения по охране труда. Назначение проверки в отношении этих факторов будут на основании чего, (угрозы жизни и здоровья уже нет, работник не трудиться в организации)? Основания для проведения проверки в отношении финансовых взаимоотношений и документов регламентирующих их, понятен, зачем и на основании чего запрашиваются учредительные и иные документы по охране труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ