- Главная
- Вопрос: Как сократить время работы в ночное время, если смена предполагается с 21.30 вечера до 08.30 утра. Сотрудник занят на работе все ночное время, установленное ТК РФ (с 22.00 до 6.00). Сотрудник не занят на непрерывном производстве, по условиям труда невозможно установить продолжительность ночной смены работе в дневное время. Правильно ли мы понимаем, что помимо обеда в данном случае, необходимо дополнительно устанавливать дополнительный час перерыва? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Как сократить время работы в ночное время, если смена предполагается с 21.30 вечера до 08.30 утра. Сотрудник занят на работе все ночное время, установленное ТК РФ (с 22.00 до 6.00). Сотрудник не занят на непрерывном производстве, по условиям труда невозможно установить продолжительность ночной смены работе в дневное время. Правильно ли мы понимаем, что помимо обеда в данном случае, необходимо дополнительно устанавливать дополнительный час перерыва? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ