- Главная
- Вопрос: До 1 мая 2023 года работала, произошла интеграция банков, ушла по соглашению сторон, затем узнала что беременна, встала на учёт в центр занятости. Уже 3 месяца стою в центре занятости, сейчас 26 недель. Могу я устроиться на работу, не сообщая работодателю что беременна, и будет ли у меня испытательный срок, и достаточно будет если я отработаю всего 3 недели и потом в отпуск по беременности и родам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: До 1 мая 2023 года работала, произошла интеграция банков, ушла по соглашению сторон, затем узнала что беременна, встала на учёт в центр занятости. Уже 3 месяца стою в центре занятости, сейчас 26 недель. Могу я устроиться на работу, не сообщая работодателю что беременна, и будет ли у меня испытательный срок, и достаточно будет если я отработаю всего 3 недели и потом в отпуск по беременности и родам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ