Вопрос: Нахожусь на постоянной удаленной работе. Работодатель вручил уведомление об окончании режима дистанционной (удалённой) работы через 2 месяца со следующей формулировкой: "В связи с производственной необходимостью заканчивается режим дистанционной (удаленной) работы по должности "главный специалист" отдела ... Изменение трудовой функции при этом не происходит. Вам необходимо приступить к исполнению должностных обязанностей на своем стационарном рабочем месте по адресу ..." Правомочно ли действие работодателя? Какие последствия для работника могут быть в случае его несогласия выхода из постоянного удаленного режима? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.