- Главная
- Вопрос: Студент стоит на учете в военкомате по месту учебы. При этом на период летних каникул он заключил срочный трудовой договор на 2 месяца с предприятием, находящимся в другом городе. Обязан ли работодатель подавать сведения об этом работнике в военкомат по месту своего нахождения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Вопрос: Студент стоит на учете в военкомате по месту учебы. При этом на период летних каникул он заключил срочный трудовой договор на 2 месяца с предприятием, находящимся в другом городе. Обязан ли работодатель подавать сведения об этом работнике в военкомат по месту своего нахождения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ