- Главная
- Вопрос: Работник обратился в суд за взысканием морального вреда и компенсацией вреда, причиненного здоровью, по причине принуждения к увольнению. Вместе с тем срок его обращения превысил 3 месяца с момента события. При этом прокуратурой ранее было вынесено предостережение о недопущении нарушения закона, но к административной ответственности работодатель не привлечен, а впоследствии работник уволен по сокращению штата. Подлежит ли применению срок исковой давности по требованию о компенсации морального вреда и вреда, причиненного здоровью работника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Вопрос: Работник обратился в суд за взысканием морального вреда и компенсацией вреда, причиненного здоровью, по причине принуждения к увольнению. Вместе с тем срок его обращения превысил 3 месяца с момента события. При этом прокуратурой ранее было вынесено предостережение о недопущении нарушения закона, но к административной ответственности работодатель не привлечен, а впоследствии работник уволен по сокращению штата. Подлежит ли применению срок исковой давности по требованию о компенсации морального вреда и вреда, причиненного здоровью работника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ