- Главная
- Вопрос: У работника по графику в определенные даты предусмотрен отпуск. При этом перед отпуском он принес путевку в санаторий, полученную в поликлинике (санаторно-курортную), и просит перенести отпуск в связи с совпадением дат отпуска и путевки. Обязан ли работодатель перенести отпуск по просьбе работника? Является ли путевка в санаторий основанием продления, переноса отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Вопрос: У работника по графику в определенные даты предусмотрен отпуск. При этом перед отпуском он принес путевку в санаторий, полученную в поликлинике (санаторно-курортную), и просит перенести отпуск в связи с совпадением дат отпуска и путевки. Обязан ли работодатель перенести отпуск по просьбе работника? Является ли путевка в санаторий основанием продления, переноса отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ