Вопрос: Сотрудник работает на должности слесаря-сантехника. Его руководитель хочет предложить ему также работу по совмещению подсобным рабочим. При этом на рабочем месте слесаря-сантехника специальная оценка условий труда (СОУТ) проведена. Надо ли проводить СОУТ на рабочем месте подсобного рабочего? Если да, то с какого момента возникает такая обязанность работодателя? В течение какого времени с момента возникновения такой обязанности надо провести СОУТ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.