- Главная
- Вопрос: Сотрудница перед отпуском по беременности и родам использовала очередной отпуск за период с июля 2020 года по июль 2021 года. При этом больничный по беременности и родам у нее с 12.04.2021 по 14.09.2021, а с 15.09.2021 по 11.12.2022 она находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, в дальнейшем с 12.12.2022 по 05.03.2023 - в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Какой у нее будет расчетный период для отпуска в 2023 году? Сколько дней отпуска она может взять - 28 или 14? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: Сотрудница перед отпуском по беременности и родам использовала очередной отпуск за период с июля 2020 года по июль 2021 года. При этом больничный по беременности и родам у нее с 12.04.2021 по 14.09.2021, а с 15.09.2021 по 11.12.2022 она находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, в дальнейшем с 12.12.2022 по 05.03.2023 - в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Какой у нее будет расчетный период для отпуска в 2023 году? Сколько дней отпуска она может взять - 28 или 14? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ