• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В продолжение нашего обсуждения. Если мы заключаем трудовой договор с 01.07.2022 и не конкретизируем в теле договора дату начала работы, то по правилам исчисления сроков первый день работы директора будет 02.07.2022 г. и с этого дня начнется отсчет (течение) срока 1 год. И у директора последний день работы (дата прекращения трудового договора) будет 01.07.2023 г. Если мы заключаем трудовой договор с 01.07.2022 г. и конкретизируем в теле договора дату начала работы - 01.07.2022, то по правилам исчисления сроков первый день работы директора будет 01.07.2022 г. и с этого дня начнется отсчет (течение) срока 1 год. И у директора последний... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.