- Главная
- Вопрос: Работник, относящийся к льготной категории (женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет), планирует устроиться на работу со сменным графиком работы, включающем регулярные ночные смены, а также с возможными служебными командировками. Должен ли в этом случае работодатель при привлечении работника к труду в ночное время, а также при направлении в служебную командировку каждый раз ознакомлять работника с правом отказа от работы в ночное время и от командировки, а также получать письменное согласие (перед каждой сменой и перед каждой командировкой)? Либо в данном случае достаточно однократного ознакомления работника с таким правом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Работник, относящийся к льготной категории (женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет), планирует устроиться на работу со сменным графиком работы, включающем регулярные ночные смены, а также с возможными служебными командировками. Должен ли в этом случае работодатель при привлечении работника к труду в ночное время, а также при направлении в служебную командировку каждый раз ознакомлять работника с правом отказа от работы в ночное время и от командировки, а также получать письменное согласие (перед каждой сменой и перед каждой командировкой)? Либо в данном случае достаточно однократного ознакомления работника с таким правом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ