- Главная
- Вопрос: В организацию с 26 июня 2023 года трудоустроен работник в возрасте 14 лет. Его должностной оклад составляет 20 000 руб. в месяц. Он работает 5 дней в неделю 4 часа в день. Просим пояснить, каким образом следует рассчитать заработную плату за июнь 2023 данному работнику: Вариант 1: Оклад 20 000 руб. / 168 (норма рабочих часов в июне 2023 для 40-часовой рабочей недели) х 20 (количество отработанных работником часов в июне 2023); Вариант 2: Оклад 20 000 руб. / 84 (норма рабочих часов в июне 2023 исходя из максимальной продолжительности рабочей смены для 14-летних работников)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: В организацию с 26 июня 2023 года трудоустроен работник в возрасте 14 лет. Его должностной оклад составляет 20 000 руб. в месяц. Он работает 5 дней в неделю 4 часа в день. Просим пояснить, каким образом следует рассчитать заработную плату за июнь 2023 данному работнику: Вариант 1: Оклад 20 000 руб. / 168 (норма рабочих часов в июне 2023 для 40-часовой рабочей недели) х 20 (количество отработанных работником часов в июне 2023); Вариант 2: Оклад 20 000 руб. / 84 (норма рабочих часов в июне 2023 исходя из максимальной продолжительности рабочей смены для 14-летних работников)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ