- Главная
- Вопрос: При приеме нового сотрудника в организацию необходимо ли издавать приказ о направлении на обучение, а по окончании обучения и проверке знаний - приказ о допуске к самостоятельной работе (или приказ о допуске необходимо издавать только для тех, кому необходимо проходить стажировку на рабочем месте)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Вопрос: При приеме нового сотрудника в организацию необходимо ли издавать приказ о направлении на обучение, а по окончании обучения и проверке знаний - приказ о допуске к самостоятельной работе (или приказ о допуске необходимо издавать только для тех, кому необходимо проходить стажировку на рабочем месте)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ