Вопрос: Я писал вопрос за N 183199 от 04.07.2023 г. Суть вопроса заключалась в том, как обосновать на бумаге (правовое обоснование) работодателю, что он обязан оплачивать время, проведенное в пути работником (транспорт служебный), а не тот ответ, который вы мне дали по поводу "что считается переводом на другое место". В том вопросе я изложил суть, что работнику приходится нелегко, ведь на путь до дома и обратно приходится по 3 часа дополнительно. Дополнительного соглашения заключено с работником не было. Просто было сказано "всё ездят и ты будешь ездить" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.