- Главная
- Вопрос: Нужно ли работникам, которые впервые устраиваются на работу в 2023 году, при приеме на работу написать Работодателю какое-либо заявление с просьбой вести трудовую деятельность в электронном виде или это излишне и Работодатель автоматически должен вести электронную книжку на Работника если он сообщает устно что устраивается на работу впервые и стажа у него нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Нужно ли работникам, которые впервые устраиваются на работу в 2023 году, при приеме на работу написать Работодателю какое-либо заявление с просьбой вести трудовую деятельность в электронном виде или это излишне и Работодатель автоматически должен вести электронную книжку на Работника если он сообщает устно что устраивается на работу впервые и стажа у него нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ