- Главная
- Вопрос: Я работаю по основной должности и совмещаю на время отпуска другого работника, по другой должности, работодатель мне платит 50% от оклада, раньше платили 0,5 ставки. Сейчас организация всем платит только проценты, мотивируя тем, что в организации имеется кредиторская задолженность, а не в ставках, правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Я работаю по основной должности и совмещаю на время отпуска другого работника, по другой должности, работодатель мне платит 50% от оклада, раньше платили 0,5 ставки. Сейчас организация всем платит только проценты, мотивируя тем, что в организации имеется кредиторская задолженность, а не в ставках, правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ