Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работодатель уведомил меня об том, что меня уволят в связи с сокращением штата с 16 октября. В уведомлении о сокращении работодатель предложил расторгнуть трудовой договор раньше срока с моего письменного согласия, с учетом всех положенных ТК РФ выплат. Я написал письменное согласие на расторжение ТД раньше срока с учетом всех выплат, но работодатель "передумал" и не отпускает меня. При этом вакантных должностей согласно моей квалификации и пр. у него нет. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Работодатель уведомил меня об том, что меня уволят в связи с сокращением штата с 16 октября. В уведомлении о сокращении работодатель предложил расторгнуть трудовой договор раньше срока с моего письменного согласия, с учетом всех положенных ТК РФ выплат. Я написал письменное согласие на расторжение ТД раньше срока с учетом всех выплат, но работодатель "передумал" и не отпускает меня. При этом вакантных должностей согласно моей квалификации и пр. у него нет. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ