- Главная
- Вопрос: Работодатель уведомил мужа о сверхурочном рабочем времени на основании Постановления Правительства N 1365 от 01.08.2022 г. в день издания приказа о привлечении к работе к сверхурочной работе. Работник должен приступить к сверхурочной работе на следующий день. Правомерно ли это? Где найти перечень предприятий, утвержденный Минпромторгом, на которые распространяется Постановление правительства 1365 от 01.08.2022? Обязан ли работодатель ознакомить работника с документом, согласно которому предприятие включено в этот перечень? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Работодатель уведомил мужа о сверхурочном рабочем времени на основании Постановления Правительства N 1365 от 01.08.2022 г. в день издания приказа о привлечении к работе к сверхурочной работе. Работник должен приступить к сверхурочной работе на следующий день. Правомерно ли это? Где найти перечень предприятий, утвержденный Минпромторгом, на которые распространяется Постановление правительства 1365 от 01.08.2022? Обязан ли работодатель ознакомить работника с документом, согласно которому предприятие включено в этот перечень? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ