• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В связи с изменением штатного расписания и сокращением должности работнику предложили другую должность (вновь организованное рабочее место). Фактическое местонахождение работодателя и работника в разных субъектах РФ. При этом уведомление о сокращении и перечень предлагаемых вакансий были направлены работнику посредством внутренней электронной связи (скан-копия). С предложенной вакансией работник согласился, т.к. в уведомлении была информация только об окладе по новой должности и не было никаких указаний о других существенных изменениях условий трудового договора. Позднее, через несколько месяцев, также посредством внутренней электронной связи... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.