- Главная
- Вопрос: Работник (учитель) был временно переведен на должность сторожа на время отпуска основного работника. Отработал с 1 июня по 23 июля и переведен на прежнюю должность. В данном случае следует ли сделать расчет за отработанный период в должности сторожа, или начисления будут учитываться при расчете отпуска в должности учителя? Следует ли выплатить расчет работнику за 1,5 месяца работы сторожем и в отпускных у учителя не брать в расчет заработок за июнь-июль или не выплачивать расчет, а включить начисления за июнь-июль в отпускные учителя? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Вопрос: Работник (учитель) был временно переведен на должность сторожа на время отпуска основного работника. Отработал с 1 июня по 23 июля и переведен на прежнюю должность. В данном случае следует ли сделать расчет за отработанный период в должности сторожа, или начисления будут учитываться при расчете отпуска в должности учителя? Следует ли выплатить расчет работнику за 1,5 месяца работы сторожем и в отпускных у учителя не брать в расчет заработок за июнь-июль или не выплачивать расчет, а включить начисления за июнь-июль в отпускные учителя? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ