- Главная
- Вопрос: Я являюсь заместителем начальника Управления. Имеет ли право заместитель начальника Управления знакомиться с личными делами сотрудников? Или только начальник Управления и кадровый сотрудник могут знать информацию про сотрудников, которые работают в Управлении? В должностной инструкции заместителя начальника Управления закреплено право доступа к персональным данным. Однако, кадровый сотрудник отказывается предоставлять личные дела сотрудников. Он поясняет, что необходимо приказ, где будет прописано, что заместитель допускается к персональным данным сотрудников. Правомерны ли действия данного сотрудника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Я являюсь заместителем начальника Управления. Имеет ли право заместитель начальника Управления знакомиться с личными делами сотрудников? Или только начальник Управления и кадровый сотрудник могут знать информацию про сотрудников, которые работают в Управлении? В должностной инструкции заместителя начальника Управления закреплено право доступа к персональным данным. Однако, кадровый сотрудник отказывается предоставлять личные дела сотрудников. Он поясняет, что необходимо приказ, где будет прописано, что заместитель допускается к персональным данным сотрудников. Правомерны ли действия данного сотрудника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ