- Главная
- Вопрос: В регионе есть праздник День Республики Коми 22 августа (закон о Дне РК от 24.04.2014), он установлен дополнительным нерабочим праздничным днём. Но в 3 части закона говорится, что коммерческие организации могут сами решать, сделать этот день рабочим или нерабочим праздничным, с учетом положений ФЗ. Значит ли это, что при привлечении работника (коммерческой организации) к работе, ему этот день оплачивается в двойном размере, а 21 августа (предпраздничный день) сокращается на 1 час? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: В регионе есть праздник День Республики Коми 22 августа (закон о Дне РК от 24.04.2014), он установлен дополнительным нерабочим праздничным днём. Но в 3 части закона говорится, что коммерческие организации могут сами решать, сделать этот день рабочим или нерабочим праздничным, с учетом положений ФЗ. Значит ли это, что при привлечении работника (коммерческой организации) к работе, ему этот день оплачивается в двойном размере, а 21 августа (предпраздничный день) сокращается на 1 час? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ