- Главная
- Вопрос: При увольнении работодатель обязан произвести компенсацию за отпуск. Работник - чернобылец. Имеет право на дополнительный отпуск как чернобылец. Работодатель обязан рассчитать компенсацию за чернобыльский отпуск при увольнении данного работника (т.е. работник отработал, например, 6 месяцев, полный чернобыльский отпуск у него 14 дней, т.е. за 7 дней ему положена компенсация за чернобыльский отпуск)? Если обязан, то какой документ работодатель должен выдать работнику для оплаты компенсации данного отпуска при увольнении (т.к. чернобыльский отпуск оплачивает СФР, а не работодатель)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: При увольнении работодатель обязан произвести компенсацию за отпуск. Работник - чернобылец. Имеет право на дополнительный отпуск как чернобылец. Работодатель обязан рассчитать компенсацию за чернобыльский отпуск при увольнении данного работника (т.е. работник отработал, например, 6 месяцев, полный чернобыльский отпуск у него 14 дней, т.е. за 7 дней ему положена компенсация за чернобыльский отпуск)? Если обязан, то какой документ работодатель должен выдать работнику для оплаты компенсации данного отпуска при увольнении (т.к. чернобыльский отпуск оплачивает СФР, а не работодатель)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ