Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Сотрудник полиции 17.07.2023 обратился с рапортом на увольнение с 20.07.2023 по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Работодатель в указанную дату не увольняет, требует отработать 30 календарных дней. Обязан ли в данной ситуации работник отработать 30 календарных дней или работодатель обязан его уволить в указанную им дату? Имеет ли право работодатель в указанный период уволить работника по иным основаниям, в том чисел по отрицательным мотивам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник полиции 17.07.2023 обратился с рапортом на увольнение с 20.07.2023 по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Работодатель в указанную дату не увольняет, требует отработать 30 календарных дней. Обязан ли в данной ситуации работник отработать 30 календарных дней или работодатель обязан его уволить в указанную им дату? Имеет ли право работодатель в указанный период уволить работника по иным основаниям, в том чисел по отрицательным мотивам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ