Вопрос: Работники работают по графику сменности, знакомятся с ним не менее чем за месяц до начала работы по графику. Возникла необходимость внести изменение в график в текущем месяце. Поскольку законом процедура внесения изменений в график сменности не установлена, имеет ли право работодатель издать приказ, в котором указать, что в сменные графики могут вносится изменения в течение месяца и работники знакомятся с измененным графиком сменности не менее, чем за 24 часа до начала первой смены по измененному графику? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.