- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает в основной должности заместителя директора по хозяйственной части (по которой продолжительность отпуска составляет 28 дней) и по внутреннему совместительству в качестве тренера (отпуск по ней - 42 дня). Может ли он уйти в отпуск соответственно на 28 и 42 дня? Может ли он после окончания 28 дней отпуска как заместитель директора выйти на работу, находясь в отпуске по должности тренера? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник работает в основной должности заместителя директора по хозяйственной части (по которой продолжительность отпуска составляет 28 дней) и по внутреннему совместительству в качестве тренера (отпуск по ней - 42 дня). Может ли он уйти в отпуск соответственно на 28 и 42 дня? Может ли он после окончания 28 дней отпуска как заместитель директора выйти на работу, находясь в отпуске по должности тренера? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ