Вопрос: Сотрудник на окладе. В июле отработал сверхурочно 16 часов, при этом один день взял отпуск на свой счет. Как нужно оплатить работу сверхурочно - все часы в повышенном размере? Или же взять 8 часов работы сверхурочно и оплатить в одинарном размере, чтобы довести до нормы 168 часов, остальные 8 часов в повышенном оплатить? И как в подобных случаях оплачивать работу в выходной день? И уменьшает ли отпуск за свой счет нормы часов работы в месяц? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.