- Главная
- Вопрос: 08.06.2023 года с работником заключается трудовой договор. 26.07.2023 года работник приносит консультативное заключение от 08.07.2023 года с диагнозом - беременность. При этом в заключении срок беременности не указан и на учете по беременности работник не состоит. Сам работник отвечать на вопрос о сроке беременности отказывается. 27.07.2023 работник ушел на прием к врачу, затем прислал по электронной почте медицинское заключение о том, что была на приеме у врача 27.07.2023 года с 10-30 до 12.30 по поводу беременности. И больше в указанный день на рабочее место не возвращался. В конце рабочего дня. в 16.10 работником...(информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: 08.06.2023 года с работником заключается трудовой договор. 26.07.2023 года работник приносит консультативное заключение от 08.07.2023 года с диагнозом - беременность. При этом в заключении срок беременности не указан и на учете по беременности работник не состоит. Сам работник отвечать на вопрос о сроке беременности отказывается. 27.07.2023 работник ушел на прием к врачу, затем прислал по электронной почте медицинское заключение о том, что была на приеме у врача 27.07.2023 года с 10-30 до 12.30 по поводу беременности. И больше в указанный день на рабочее место не возвращался. В конце рабочего дня. в 16.10 работником...(информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ