- Главная
- Вопрос: Сотрудник, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работает неполный рабочий день. Выплаты ФСС уже не производит. Для того, чтобы сотруднику взять очередной отпуск, надо прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Нужно ли уведомлять ФСС (СФР) при прекращении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и возобновлении этого отпуска по окончании очередного отпуска? Надо ли отправлять сведения о застрахованном лице? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работает неполный рабочий день. Выплаты ФСС уже не производит. Для того, чтобы сотруднику взять очередной отпуск, надо прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Нужно ли уведомлять ФСС (СФР) при прекращении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и возобновлении этого отпуска по окончании очередного отпуска? Надо ли отправлять сведения о застрахованном лице? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ