- Главная
- Вопрос: Сотрудник отдела кадров не должным образом исполняет трудовые обязанности. 18.07.2023 был подготовлен приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора на кадрового сотрудника. Кадровый сотрудник продолжает ненадлежащем образом исполнять трудовые обязанности. Заместитель начальника по трем фактам ненадлежащего исполнения обязательств написал докладные записки, а также приложил уведомления от начальника с информацией о том, что просит в течение двух дней предоставить начальнику Управления объяснительную по факту выявленных нарушений. В какой срок данный сотрудник должен подготовить ответ на пояснения, если он будет находиться на дневном стационаре? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник отдела кадров не должным образом исполняет трудовые обязанности. 18.07.2023 был подготовлен приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора на кадрового сотрудника. Кадровый сотрудник продолжает ненадлежащем образом исполнять трудовые обязанности. Заместитель начальника по трем фактам ненадлежащего исполнения обязательств написал докладные записки, а также приложил уведомления от начальника с информацией о том, что просит в течение двух дней предоставить начальнику Управления объяснительную по факту выявленных нарушений. В какой срок данный сотрудник должен подготовить ответ на пояснения, если он будет находиться на дневном стационаре? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ