Совершенствование и трансформация образовательных программ подготовки современных менеджеров в условиях динамичной экономики (Д.С. Шалина, В.А. Тихонов, Н.Р. Степанова, журнал "Вестник Алтайской академии экономики и права", N 6 (часть 1), июнь 2023 г.)

Шалина Д.С., Тихонов В.А., Степанова Н.Р. Совершенствование и трансформация образовательных программ подготовки современных менеджеров в условиях динамичной экономики

Д.С. Шалина - ФГАОУ ВО "Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина", Екатеринбург

В.А. Тихонов - ФГАОУ ВО "Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина", Екатеринбург

Н.Р. Степанова - ФГАОУ ВО "Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина", Екатеринбург

Современная экономика характеризуется быстрым темпом изменений и динамическим развитием, что требует от менеджеров высокой профессиональной компетенции и гибкости мышления. Последние три года турбулентная внешняя среда создает новые вызовы для государства и бизнеса. В данном исследовании рассматривается проблема совершенствования и изменения образовательных программ подготовки менеджеров в условиях цифровой трансформации и динамических экономических изменений согласно насущным запросам времени. Авторы обращают внимание на необходимость дополнительно учитывать в учебных программах для менеджеров актуальные тенденции и вызовы, которые имеются в бизнес-мире, такие как цифровизация, устойчивое развитие, межкультурная коммуникация и взаимовыгодное партнерство и т.д. В статье рассмотрены навыки и умения необходимые менеджеру будущего, а также проведен анализ исследований модификации образовательных программ в области менеджмента. На основе полученных данных и требований внешней среды и рынка авторами был проведен SWOT-анализ, где представлены сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы трансформации образовательных программ по направлению "Менеджмент". Далее формируется авторское представление модели образовательных программ подготовки менеджеров с последующим обоснованием взаимосвязей элементов. В заключении особо отмечается важность развития определенных компетенций у современных менеджеров для обеспечения успешного реагирования на вызовы современной экономической среды.

Ключевые слова: менеджмент, цифровизация, трансформация образования, онлайн-образование, образовательная программа, ВУЗ.

Shalina D.S., Tikhonov V.A., Stepanova N.R. Improvement and transformation of educational programs for training modern managers in a dynamic economy

D.S. Shalina - Ural Federal University named after the First President of Russia B.N. Yeltsin, Ekaterinburg

V.A. Tikhonov - Ural Federal University named after the First President of Russia B.N. Yeltsin, Ekaterinburg

N.R. Stepanova - Ural Federal University named after the First President of Russia B.N. Yeltsin, Ekaterinburg

The modern economy is characterized by a rapid pace of change and dynamic development, which requires managers to have high professional competence and flexibility of thinking. For the last three years, the turbulent external environment has created new challenges for the state and business. This study examines the problem of improving and changing educational programs for training managers in the context of digital transformation and dynamic economic changes according to the urgent needs of the time. The authors draw attention to the need to additionally take into account in the training programs for managers current trends and challenges that exist in the business world, such as digitalization, sustainable development, intercultural communication and mutually beneficial partnership, etc. The article discusses the skills and abilities necessary for a manager of the future, as well as the analysis of research modification of educational programs in the field of management. Based on the data obtained and the requirements of the external environment and the market, the authors conducted a SWOT analysis, which presents strengths and weaknesses, as well as opportunities and threats of transformation of educational programs in the direction of "Management". Further, the author's representation of the model of educational programs for training managers is formed, followed by justification of the interrelationships of the elements. In conclusion, the importance of developing certain competencies of modern managers to ensure a successful response to the challenges of the modern economic environment is emphasized.

Keywords: management, digitalization, transformation of education, online education, educational program, university.