Вопрос: В период с 01.06.23 по 31.07.23 я выполняла трудовые обязанности за двоих. С 01.06.23 по 31.07.23 в компании была вакантная ставка (искали сотрудника). В этот период работодатель попросил меня взять на себя обязанности отсутствующего сотрудника. Мы договорились, что за это я буду получать заработную плату в размере 0,5 ставки. Сейчас работодатель отказывается исполнять свои обещания, т.к. до конца года доплаты приостановлены. К сожалению, по своей наивности, я не настояла на заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, где была бы закреплена данная договоренность. Возможно ли обязать работодателя выплатить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.