- Главная
- Вопрос: В организации для работников, у кого график работы подразумевает сменную работу (сутки через трое), введен суммарный учет рабочего времени. Нужны разъяснения по вопросу предоставления времени отдыха (отгулов) при наличии переработки, в соответствии со ст. 152 ТК РФ и пояснения следующего: правомерность предоставления времени отдыха в счет переработки в смены и период между сменами (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: В организации для работников, у кого график работы подразумевает сменную работу (сутки через трое), введен суммарный учет рабочего времени. Нужны разъяснения по вопросу предоставления времени отдыха (отгулов) при наличии переработки, в соответствии со ст. 152 ТК РФ и пояснения следующего: правомерность предоставления времени отдыха в счет переработки в смены и период между сменами (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ