- Главная
- Вопрос: Работодатель 1 сентября предоставляет оплачиваемый выходной день всем работникам, у которых дети идут в первый класс. По каким правилам оплачивать этот день, если он не является ни частью ежегодного оплачиваемого отпуска, ни дополнительным отпуском? Вправе ли работодатель самостоятельно установить правила оплаты такого дня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Работодатель 1 сентября предоставляет оплачиваемый выходной день всем работникам, у которых дети идут в первый класс. По каким правилам оплачивать этот день, если он не является ни частью ежегодного оплачиваемого отпуска, ни дополнительным отпуском? Вправе ли работодатель самостоятельно установить правила оплаты такого дня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ