Вопрос: Согласно статье 101 ТК РФ работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций. Однако нет разъяснения, что значит "эпизодически"? Это сколько: раз в месяц, через день или через неделю? Сколько часов, дней максимум в месяц? Где, тот край и конец, за которым привлечение работника к выполнению служебных обязанностей является нарушением? Так, например, в начале статьи указано, что работника не могут принуждать работать по ненормированному рабочему дню каждый день, однако такой термин как "эпизодически", можно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.