- Главная
- Вопрос: Устроилась на работу учителем математики 1 сентября 2021 года. Позже уволилась. Вернулась в ту же школу на ту же должность 12 октября 2021 года. С 26 июня 2023 года нахожусь в отпуске, предупредила директора, что после отпуска планирую уволится. Дата увольнения - 20 августа, дата выхода на работу - 21 августа. В приказе сказано: "Собственное желание, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ с удержанием отпуска за неотработанный период с 21.08.2023 по 11.10.2023 года. Бухгалтерия заранее просчитала сумму, которую я должна вернуть (около 10 тысяч рублей). Законно ли требование возврата денежных средств за пройденный медосмотр? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Устроилась на работу учителем математики 1 сентября 2021 года. Позже уволилась. Вернулась в ту же школу на ту же должность 12 октября 2021 года. С 26 июня 2023 года нахожусь в отпуске, предупредила директора, что после отпуска планирую уволится. Дата увольнения - 20 августа, дата выхода на работу - 21 августа. В приказе сказано: "Собственное желание, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ с удержанием отпуска за неотработанный период с 21.08.2023 по 11.10.2023 года. Бухгалтерия заранее просчитала сумму, которую я должна вернуть (около 10 тысяч рублей). Законно ли требование возврата денежных средств за пройденный медосмотр? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ