- Главная
- Вопрос: Организация предлагает уволиться по соглашению сторон. Я мать-одиночка, единственный кормилец. Ребёнку 10 лет. Каков должен быть мой порядок действий, если хочу продолжить работу (другого источника доходов у нас с ребёнком нет)? Направляла руководителю подразделения и специалисту по персоналу письмо по электронной почте, где писала, что единственный кормилец и возраст ребёнка. Желаемого результата (выбора более социально защищенного сотрудника для увольнения по соглашению сторон) нет, предлагают только участвовать в обсуждении суммы соглашения (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Организация предлагает уволиться по соглашению сторон. Я мать-одиночка, единственный кормилец. Ребёнку 10 лет. Каков должен быть мой порядок действий, если хочу продолжить работу (другого источника доходов у нас с ребёнком нет)? Направляла руководителю подразделения и специалисту по персоналу письмо по электронной почте, где писала, что единственный кормилец и возраст ребёнка. Желаемого результата (выбора более социально защищенного сотрудника для увольнения по соглашению сторон) нет, предлагают только участвовать в обсуждении суммы соглашения (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ